{"id":852,"date":"2025-09-23T13:52:08","date_gmt":"2025-09-23T11:52:08","guid":{"rendered":"https:\/\/wowbhp.pl\/?p=852"},"modified":"2025-09-23T16:18:30","modified_gmt":"2025-09-23T14:18:30","slug":"szkolenia-bhp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wowbhp.pl\/?p=852","title":{"rendered":"Szkolenia bhp"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns alignfull is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\">\n<div class=\"wp-block-cover is-light\" style=\"min-height:600px;aspect-ratio:unset;\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-100 has-background-dim\" style=\"background-color:#f6f6f6\"><\/span><div class=\"wp-block-cover__inner-container is-layout-flow wp-block-cover-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-medium\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"240\" height=\"300\" src=\"https:\/\/wowbhp.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/papier-czy-praktyka-4-240x300.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1089\" srcset=\"https:\/\/wowbhp.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/papier-czy-praktyka-4-240x300.jpg 240w, https:\/\/wowbhp.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/papier-czy-praktyka-4-819x1024.jpg 819w, https:\/\/wowbhp.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/papier-czy-praktyka-4-768x960.jpg 768w, https:\/\/wowbhp.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/papier-czy-praktyka-4.jpg 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 240px) 100vw, 240px\" \/><\/figure>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Dlaczego to takie wa\u017cne?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Szkolenie BHP to nie jest \u201epapier do segregatora\u201d. To inwestycja w bezpiecze\u0144stwo ludzi i c<strong>i\u0105g\u0142o\u015b\u0107 dzia\u0142ania firmy.                                    <\/strong>           Wypadek w pracy czy choroba zawodowa to<strong> koszty<\/strong> ludzkie i finansowe. A znajomo\u015b\u0107 zasad potrafi temu zapobiec.<\/p>\n\n\n\n<p>Szkolenie BHP to inwestycja w ludzi.                                      A ludzie to fundament ka\u017cdego przedsi\u0119biorstwa.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-top:1em;padding-right:1em;padding-bottom:1em;padding-left:1em\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:320px\">\n<p class=\"has-small-font-size\" style=\"line-height:1.6\"><strong>Papier czy praktyka? O co naprawd\u0119 chodzi w szkoleniach bh<\/strong>p.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\" style=\"line-height:1.6\">Ka\u017cdy pracodawca w Polsce ma obowi\u0105zek zadba\u0107 o to, \u017ceby pracownicy wiedzieli, jak bezpiecznie wykonywa\u0107 swoj\u0105 prac\u0119. To nie tylko zdrowy rozs\u0105dek, ale te\u017c wym\u00f3g prawny \u2013 reguluje to <strong>Rozporz\u0105dzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy (Dz.U. 2004 nr 180 poz. 1860 z p\u00f3\u017an. zm.)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\" style=\"line-height:1.6\">I tu wchodzimy my Bhp&#8217;owcy -prowadzimy szkolenia, kt\u00f3re s\u0105 obowi\u0105zkowe dla ka\u017cdego, kto podejmuje prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\" style=\"line-height:1.6\">S\u0105 dwa rodzaje szkole\u0144:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\" style=\"line-height:1.6\">1. Szkolenia wst\u0119pne                                                                  To szkolenie musi przej\u015b\u0107 ka\u017cdy nowy pracownik <strong>zanim<\/strong> zacznie prac\u0119.                                                                Sk\u0142ada si\u0119 z dw\u00f3ch cz\u0119\u015bci:                                                           &#8211; <strong>instrukta\u017c og\u00f3lny<\/strong> \u2013 tu dowiadujesz si\u0119 o podstawowych przepisach BHP, zasadach ppo\u017c., pierwszej pomocy i o tym, jakie prawa i obowi\u0105zki masz jako pracownik.                                                                &#8211; <strong>instrukta\u017c stanowiskowy<\/strong> \u2013 to ju\u017c praktyka. Bezpo\u015bredni prze\u0142o\u017cony lub osoba wyznaczona pokazuje Ci, jak bezpiecznie wykonywa\u0107 zadania na konkretnym stanowisku.                                               \ud83d\udca1 Wa\u017cne: bez uko\u0144czonego szkolenia wst\u0119pnego pracownik <strong>nie mo\u017ce by\u0107 dopuszczony do pracy<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\" style=\"line-height:1.6\">1. Szkolenie okresowe                                                               Co jaki\u015b czas trzeba od\u015bwie\u017cy\u0107 wiedz\u0119 \u2013 to w\u0142a\u015bnie szkolenie okresowe. Jego cz\u0119stotliwo\u015b\u0107 zale\u017cy od rodzaju stanowiska:                                                                 &#8211; <strong>pracodawcy i osoby kieruj\u0105ce pracownikami<\/strong> \u2013 co 5 lat,                                                                                       &#8211; <strong>pracownicy na stanowiskach robotniczych<\/strong> \u2013 co 3 lata (a przy pracach szczeg\u00f3lnie niebezpiecznych nawet co rok),                                                                                  &#8211; p<strong>racownicy in\u017cynieryjno-techniczni<\/strong> (np. konstruktorzy, technolodzy) \u2013 co 5 lat,                                 &#8211; <strong>pracownicy administracyjno-biurowi<\/strong> \u2013 co 6 lat.                                              \ud83d\udca1Forma szkolenia mo\u017ce by\u0107 r\u00f3\u017cna: kurs, seminarium albo samokszta\u0142cenie kierowane (np. e-learning, je\u015bli spe\u0142nia wymogi rozporz\u0105dzenia).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\" style=\"line-height:1.6\"><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Papier czy Praktyka?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-852","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bhp"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wowbhp.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/852","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wowbhp.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wowbhp.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wowbhp.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wowbhp.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=852"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/wowbhp.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/852\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1095,"href":"https:\/\/wowbhp.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/852\/revisions\/1095"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wowbhp.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=852"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wowbhp.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=852"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wowbhp.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=852"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}