Po audycie otrzymujesz raport z konkretnym planem działania.

Dowiesz się:

• gdzie Twój system działa dobrze,
• gdzie powstają luki,
• dlaczego BHP dowiaduje się o pracach za późno,
• jakie informacje powinny trafić do Ciebie przed rozpoczęciem prac,
• jakie dokumenty należy weryfikować,
• kto powinien odpowiadać za poszczególne etapy,
• jak reagować na zmianę zakresu prac,
• jak uporządkować prace niebezpieczne i system pozwoleń,
• co zrobić, gdy sytuacja wymknie się spod kontroli.

To nie jest audyt, który kończy się listą niezgodności.

To audyt, po którym dostajesz konkretny plan uporządkowania całego procesu zarządzania podwykonawcami.